为深入开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，提升公司干部职工干事创业能力水平，结合“私募股权投资+资本市场服务”两大核心业务，公司于7月3日举办2023年青年员工培训开班仪式暨业务专题培训会，并于7月7日下午组织开展青年员工参访培训活动。公司各部门、子公司青年员工代表及新入职员工参加培训。

开班仪式上，董事长王坤元对公司发展历程及业务情况进行详细介绍，总经理贾军军就公司“十四五”发展规划进行了讲解说明，人事部、综合部和财务部分别宣贯了公司员工手册、行政制度和财务制度等，帮助新入职员工更快了解公司历史、融入公司文化。

会上，公司特聘首席资本运营官土军勇做《企业发展与资本市场》业务专题培训，公司全体干部职工参加。培训通过结合企业上市典型案例及市场数据，围绕资本市场发展形势、全球资本市场表现，详尽介绍了资本市场概况，帮助公司青年员工进一步把握国内各大主流板块的特点和发展机遇，不断提升理论素养、知识水平及服务能力。

7月7日下午，公司组织开展青年员工参访培训活动——走进秦创原西安科创基金园“丝路（西安）前海园”、集成电路创新中心和秦创原创新驱动平台综合服务中心开展现场教学。

参观秦创原西安科创基金园-丝路（西安）前海园

参观集成电路创新中心（电子谷）

参观秦创原创新驱动平台综合服务中心

此次参访培训活动，切实增进了公司青年员工对丝路（西安）前海园“前海模式”内地复制推广第一站和首个样本案例、集成电路创新中心建设和产业发展情况以及秦创原创新驱动平台“一中心一平台一公司”框架体系的了解，对进一步提升对外服务效能大有裨益。

下一步，公司将按照培训计划继续开展落实，使之成为提高企业核心竞争力、激发干事创业活力的持续性过程，帮助青年员工进一步坚定理想信念，聚焦岗位工作，切实把培训成果转化为做强做优做大国有资本的实绩，转化为高标准高质量完成公司年度目标任务的实效，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。